Iklan Harapan Rakyat Online
Iklan Harapan Rakyat Online
.iklan-harapan-rakyat { width: 100%; max-width: 1200px; margin: 15px auto; text-align: center; overflow: hidden; } .iklan-harapan-rakyat img { display: block; width: 100%; height: auto; object-fit: contain; border: none; } @media (max-width: 768px) { .iklan-harapan-rakyat { margin: 10px auto; } }

Lantik Direktur Operasional Bank Majalengka, Bupati Eman Sampaikan Enam Pesan Strategis

MAJALENGKA, HR — Bupati Majalengka, Drs. H. Eman Suherman, M.M., melantik dan mengambil sumpah jabatan Odi Muplihudin, S.E., sebagai Direktur Operasional Bank Majalengka. Prosesi pelantikan berlangsung di Gedung Yudha Karya, Sekretariat Daerah Kabupaten Majalengka, Selasa (10/11/2026).

Pengangkatan tersebut mengacu pada Surat Keputusan (SK) Bupati Majalengka Nomor 10.3.3.2/Kab.986-Ekbang-2026 tentang Pengangkatan Direktur Operasional Bank Majalengka.

Dalam sambutannya, Bupati Eman Suherman mengucapkan selamat kepada Odi Muplihudin atas amanah dan kepercayaan yang kini ia emban. Ia menegaskan bahwa jabatan tersebut bukan sekadar posisi struktural, melainkan tanggung jawab besar yang menuntut integritas, profesionalisme, dan komitmen.

Menurut Eman, pelantikan ini menjadi momentum penting untuk memperkuat organisasi, mempercepat pembenahan, serta meningkatkan kinerja Bank Majalengka. Ia berharap perusahaan daerah tersebut semakin sehat, profesional, dan mampu memberikan manfaat nyata bagi masyarakat.

Bupati menjelaskan bahwa Bank Majalengka memiliki peran strategis sebagai Badan Usaha Milik Daerah (BUMD) di bidang jasa keuangan. Karena itu, perusahaan harus mampu menyeimbangkan orientasi keuntungan dengan perannya sebagai penggerak pembangunan ekonomi daerah.

Enam Pesan Strategis Bupati untuk Kemajuan Bank Majalengka

Dalam kesempatan tersebut, Bupati Eman Suherman menyampaikan enam pesan strategis kepada Direktur Operasional dan seluruh jajaran manajemen Bank Majalengka.

Pertama, memperkuat kinerja keuangan dan kesehatan perusahaan.

Bupati meminta manajemen meningkatkan pendapatan, mengendalikan biaya operasional, serta menjaga likuiditas. Penyaluran kredit juga harus mengedepankan prinsip kehati-hatian agar mampu menekan angka kredit bermasalah atau Non-Performing Loan (NPL).

Kedua, meningkatkan dukungan terhadap pengembangan UMKM.

Bank Majalengka harus semakin dekat dengan masyarakat melalui akses pembiayaan yang mudah, cepat, dan aman bagi pedagang kecil, petani, serta pelaku usaha produktif lainnya.

Menurut Eman, peran bank tidak boleh hanya sebatas menyalurkan kredit. Bank Majalengka juga harus menjadi motor penggerak ekonomi masyarakat, membuka peluang kerja, dan meningkatkan pendapatan warga.

Ketiga, mengoptimalkan kontribusi terhadap Pendapatan Asli Daerah (PAD).

Pemerintah Kabupaten Majalengka berkomitmen mendukung penguatan permodalan Bank Majalengka sesuai kemampuan keuangan daerah. Namun, manajemen harus mengelola dukungan tersebut secara produktif dan akuntabel agar mampu meningkatkan laba serta dividen bagi PAD Kabupaten Majalengka.

Keempat, memperkuat tata kelola perusahaan dan manajemen risiko.

Bupati menekankan penerapan prinsip Good Corporate Governance (GCG) dalam seluruh aktivitas perusahaan. Ia mengingatkan bahwa kepercayaan menjadi fondasi utama industri perbankan.

Karena itu, manajemen harus memastikan seluruh kegiatan operasional mematuhi ketentuan Otoritas Jasa Keuangan (OJK). Selain itu, seluruh jajaran harus menghindari penyalahgunaan kewenangan dan konflik kepentingan yang dapat merusak kredibilitas perusahaan.

Kelima, mempercepat transformasi digital.

Bank Majalengka perlu meningkatkan layanan berbasis teknologi agar mampu memberikan pelayanan yang modern, cepat, dan responsif terhadap kebutuhan nasabah. Manajemen juga harus tetap mengutamakan keamanan data dan transaksi.

Keenam, membangun soliditas dan harmonisasi internal.

Bupati meminta direksi, dewan pengawas, dan seluruh pegawai menjaga hubungan kerja yang harmonis. Ia tidak ingin pengelompokan internal menghambat kemajuan perusahaan.

“Tinggalkan pengelompokan internal, karena kemajuan Bank Majalengka adalah tanggung jawab bersama,” tegas Eman.

Bupati juga meminta Direktur Operasional yang baru segera bekerja, membangun koordinasi dengan seluruh jajaran, serta menyusun langkah strategis untuk meningkatkan kualitas pelayanan dan kinerja perusahaan.

Melalui kepemimpinan profesional, tata kelola yang baik, dan dukungan seluruh elemen perusahaan serta pemerintah daerah, Bank Majalengka diharapkan tumbuh menjadi lembaga keuangan daerah yang sehat, terpercaya, dan kompetitif.

Dengan demikian, Bank Majalengka dapat memberikan kontribusi lebih besar bagi pembangunan ekonomi dan peningkatan kesejahteraan masyarakat Kabupaten Majalengka.

Tinggalkan Balasan

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan. Ruas yang wajib ditandai *