PONTIANAK, HR – Holding Perkebunan Nusantara PTPN III (Persero) melalui Subholding PTPN IV kembali menggelar Program VIRTUE IV (Values, Integrity, Religious Tradition United and Employee Well Being) di Regional V, Selasa (26/8/2025). Kegiatan ini berlangsung daring dan diikuti sekitar 650 karyawan beragama Nasrani dari seluruh regional.
Dengan tema “Dipanggil untuk Berdampak, Diperlengkapi untuk Berhasil”, program ini menjadi wadah pembinaan spiritual, sarana memperkuat tata nilai AKHLAK, serta upaya mendukung kesejahteraan karyawan.
Region Head Regional V, Sudarma Bhakti Lessan, menegaskan pentingnya pembinaan spiritual dalam memperkuat budaya kerja.
“Momentum ini mengingatkan kita untuk bersyukur dan berkomitmen dalam berkarya. Dengan begitu, PTPN IV mampu memberi dampak lebih besar bagi bangsa, negara, dan lingkungan,” ujarnya.
Direktur Keuangan dan Manajemen Risiko PTPN IV, Hilda Savitri, melalui perwakilannya Christian Orchard Tharanon, juga menyampaikan apresiasi.
“Keberhasilan perusahaan bukan hanya soal kompetensi teknis, tetapi juga karakter dan integritas. Melalui VIRTUE IV, kita diajak menjaga hati, memperkuat komitmen, dan selalu bersyukur agar PTPN IV terus berkembang,” ungkapnya.
Dalam khotbahnya, Pastor Marcel Saerang membawakan firman dari Kitab Kejadian 45:1–10 tentang perjalanan hidup Yusuf. Ia menekankan pentingnya menjaga hati dan integritas.
“Jagalah hatimu dengan segala kewaspadaan, karena dari situlah terpancar kehidupan,” tegasnya.
Pesan ini mengingatkan karyawan PTPN IV untuk meneladani Yusuf: hidup taat, menjaga hati, serta menempatkan Tuhan sebagai pusat karya. Dengan begitu, karyawan mampu memberi kontribusi positif bagi perusahaan dan lingkungan.
Kegiatan ditutup dengan kuis interaktif seputar Tata Nilai AKHLAK, isi khotbah, dan pengetahuan umum. Eduard Wilson memandu jalannya kuis, sementara Krisanti Nadya Kamanancy berperan sebagai moderator, sehingga suasana berlangsung hangat dan penuh keakraban.
Melalui VIRTUE IV, PTPN IV menegaskan komitmennya membangun SDM unggul, berintegritas, dan berkarakter kuat sebagai fondasi transformasi perusahaan. lp
